報考公務員考試必须要知道的60個問题
1 甚麼是公事員任命測驗？公事員測驗是由公事員主管部分组织的，按照公事員法和公事員任命的有關劃定，用於任命担當主任科員如下及其他至關职務條理非带领职務公事員的測驗。是在劃定的體例限额内，依照肯定的招錄规劃，针對响應的空白职位举行的面向社會的、公然的竞争性測驗。凡合适報考資历前提的职員都可報考。
2公事員任命測驗若何分類？
公事員測驗依照组织、施行測驗的主體的分歧分為：中心、國度構造國度公事員任命測驗和處所的公事員任命測驗两種。 (1)中心、國度構造國度公事員和事情职員任命測驗是中心、國度構造和中心國度行政構造派驻機構、垂直辦理體系所属機構任命構造事情职員和國度公事員的測驗。由人事部组织 (属於职位測驗)。 (2)處所公事員任命測驗是處所各级党政構造，為招錄構造事情职員和國度公事員而组织举行的各级處所性測驗。由各省、市人事厅(局)组织 (有的處所属於职位測驗，有的處所属於資历測驗)。
3公事員測驗科目及内容是怎样样的呢？
(1)測驗科目為《行政职業能力考試》和《申論》。 (2)《行政职業能力考試》重要包含知識果断、言语理解與表达、数目瓜葛、果断推理和資料阐發。全数為客觀性試题，根基上為单項選擇题，部門地域知識果断有少许多項選擇题(國度公事員測驗全数為单選)。 (3)《申論》重要經由過程應試者對给定質料的阐發、归纳综合、提炼、加工，測查應試者提出問题、阐發問题、解决問题的能力和文字表达能力。一般包含三個方面，即归纳综合問题、提出對策、举行論證。 測驗不指定温習用书，測驗范畴以纲领為准。
4公事員測驗報考時候？
從2002年起，中心、國度構造國度公事員招考事情的時候根基被固定下来。報名時候一般在每一年10月的中旬，測驗時候則在每一年11月的第四個礼拜六(正确信息以昔時通知布告為准)。省(區、市)如下國度公事員測驗時候還没有固定，但一般都集中在冬春两季，并且绝大大都是春天。北京市測驗分為两次，比年来别離在仲春和十月举辦，前者面向在校應届结業生招考，後者面向社會在职职員。各地考生應紧密親密存眷各種消息媒體有關招錄公事員的信息，以避免错過報考時候。
5公事員測驗時限與分值都是怎麼的？
《行政职業能力考試》測驗時候120 分钟，满分 100 分。 《申論》測驗時候 150 分钟，满分 100 分。 過關分数線：105－115 (正确信息以昔時測驗中間颁布的信息為准)
6國度成长和鼎新委員會的任命步伐是若何劃定的？
考生得到測驗資历後，經由過程中组部、人事部组织的國度公事員大眾科目測驗。對付笔試及格的考生，依照各報考职位笔試总成就從高到低的次序，肯定加入口試的人選。口試以布局化口試為主，辅以其它測評方法，同時加試英语白话測試。口試竣事後對口試职員举行體檢。按照综合成就肯定進一步面谈人選。對付口試及格并從命分派的考生，按照政审和體檢环境，和各個职位的詳细请求，最後肯定人選并举行公示。公示無贰言，将與考生签定协定。
7公事員報考的前提是甚麼？
按照《中華人民共和國公事員法》第11條劃定：公事員理當具有以下前提： 具备中華人民共和國國籍； 附和中華人民共和國宪法； 年满十八周岁，且春秋在三十五周岁如下； 具备杰出的操行和正常實行职责的身體前提； 具备合适职位请求的文化水平和事情能力； 具有中心公事員主管部分劃定的拟任职位所请求的其他資历前提。 招考职位明白请求有下层事情履历的，報考者必需具有响應的下层事情履历。曾因犯法受過刑事惩罚的职員和曾被解雇公职的职員，在2007年—2009年中心構造招考中被認定有測驗做弊举動的职員，現役甲士、新任命的公事員在試用期内的、公事員被解雇未满五年的、在读的非應届高校结業生，和具备法令劃定不得任命為公事員的其他情景的职員，不得報名。
8若何盘問招考职位？
《測驗纲领》在哪里下载？ 中心、國度構造的招考职位分A、B两類。各招考部分詳细的招考人数、职位、種别、資历前提等詳見《中心、國度構造測驗任命構造事情职員和國度公事員招考简章》。
9公事員測驗用度是几多？
測驗考務用度以本地財務、物價部分审定的尺度為根据。詳细用度尺度可以向賣力這次考務事情的本地測驗機構咨询(測驗機構咨询德律風及網址请在人力資本和社會保障部網站盘問)。
10“参照公事員法辦理的奇迹单元”，比方银监會，属於國度公事員嗎？
“参照公事員法辦理的奇迹单元”不属於國度公事員。奇迹单元一般分為四種，一、参照公事員辦理的奇迹单元；二、自收自支的奇迹单元如今測驗的大部門都是参照公事員辦理的奇迹单元，三、金额拨款的奇迹单元、四、差额拨款的奇迹单元。工資待遇根基没不同，只是身份分歧而已。
11測驗成就在測驗竣事後多长時候颁布？
對付測驗成就，一般會在測驗竣事两個月後對外颁布。因為有些測驗成就必要期待上级查對、批复，以是，不克不及包管两個月後颁布，詳细颁布時候會在網站上另行通知。
12中心公事員和處所公事員的區分是甚麼？
1 從觀點来看 中心公事員測驗是指：中心、國度構造和中心國度行政構造派驻機構、垂直辦理體系所属機構任命構造事情职員和國度公事員的測驗。 處所的公事員測驗是指：處所各级党政構造，為招錄構造事情职員和國度公事員而组织举行的各级處所性測驗。 2 從測驗性子来看 中心公事員測驗属於雇用測驗，考生填報响應的职位举行測驗，一旦被登科便成為该职位的事情职員。 處所測驗有資历測驗和雇用測驗两種，比方前些年北京市的公事員測驗就是一種資历測驗，成就及格者發给公事員資历證书，考生可凭此資历證在北京市、區、县等國度構造求职。绝大大都處所公事員測驗采纳的是雇用測驗的方法，考生選擇职位報名加入測驗，考上後就直接登科為该部分的公事員。 3 從招考工具来看 中心的公事員測驗是面向天下举行招考的，而處所的公事員測驗重要面向本地的住民和在本地就读的大學生和本省生源的大學生。 4 從測驗科目来看 中心的公事員測驗包含笔試(大眾科目、專業科目)和口試。大眾科目笔試按A、B類职位别離举行。近几年来這两類职位笔試科目均為《行政职業能力考試》和《申論》，只是在標题设置上略有分歧。專業科目笔試和口試時候由招考部分自行通知。 各個處所的測驗科目都是處所自定的，一般都分笔試和口試。笔試科目各有分歧，比方：浙江省的笔試科目為《综合根本常識》和《行政职業能力偏向考試》，要報處所公事員測驗的同窗要注重查阅本地當局颁布的招考简章，以便有针對地举行温習。 5 從測驗時候来看 中心和國度構造公事員招錄事情的時候比力固定。 處所的公事員測驗時候差别很大，并且每一年招考時候會有一些變更，一些省分一年另有春、秋天两次測驗。别的，當局還會组织一些選调干部到下层的測驗，有些部分還會零丁招考。除省里的測驗，各個都會也會有一些零星的測驗。
13公事員和選调生的區分是甚麼？
组织部分有规劃地從高档院校選调得才兼备的應届大學本科以上结業生到下层事情，作為党政带领干部後备人選和县级以上党政構造高本質的事情职員人選举行重點培育，這批结業生简称“選调生”。 選调生與各单元招錄的國度公事員都是國度公事員。分歧點重要有：一是報名前提分歧。選调生的報名@前%6Pt95%提除合%F27JX%适@國度公事員的報名前提外，還请求是學生干部、有志於從事党政事情、從命组织放置的本科以上優异结業生；二是培育方针分歧。選调生的培育標的目的主如果党政带领干部後备人選和县级以上党政構造高本質的事情职員人選。三是提拔步伐分歧。選调生的提拔包含資历审查、笔試、口試、體檢、考查稽核等步伐。四是培育辦理的辦法分歧。選调生到下层事情後，组织部分将經由過程举行培训班、抽调到上级党政構造仆從進修，鼓動勉励加入公然提拔、竞争上岗等得力辦法举行重點跟踪培育，帮忙選调生脱颖而出。
14公事員和村官的區分是甚麼？
大學生“村官”不是公事員，大學生“村官”是村级组织特设岗亭职員，系非公事員身份。大學生“村官”要進入公事員步队，還必需颠末公事員測驗。專家指出，當前社會上有些人觉得當上大學生“村官”就進入了公事員步队，這是一種误會。可是對付表示優异、聘期稽核及格的大學生“村官”，可以享受公事員報考的優惠政策。以北京為例，北京市人力資本和社會保障局公布通知布告称，5月5日至5月8日，2006年到村任职的北京市大學生村官便可登錄北京市人事測驗網，報考北京市公事員。任职時代表示優异的大學生村官可以享受5至12分的加分赐顾帮衬。
2、報考前提及请求
15公事員測驗對政治面孔有何出格请求？
每一個职位的请求纷歧样，中共党員優先是指在等同前提下優先斟酌。
16公事員測驗是不是存在男女性别请求？
每一個职位都不存在男女性别请求。按照往年的招錄环境，男女考生連结在一個根基均衡的比例。考公事員必备公家号：公事員測驗履历
17社會在职职員可以加入公事員任命測驗嗎？
社會在职职員可以加入公事員測驗。按照招考工具的分歧，公事員任命測驗分為：社會在职职員任命測驗和應届生任命測驗两種。 國度公事員任命測驗骨病噴劑,的招考工具既包含社會在职职員也包含應届生；而處所公事員任命測驗，绝大部門将两者合而為一，少数處所将二者分隔測驗(好比：北京)，詳细以測驗通知布告為准。
18在读钻研生可以報考公事員嗎？
在读钻研生可以以專科或本科文凭報考國度公事員。可是若是被任命一般就得在事情與读研两者之間做出决議，也能够與黉舍和谐轉為在职攻读钻研生。
19在职公事員能否報考？
可以報名。但只能報考上级的事情岗亭。包含行政本能機能的奇迹编职員。
20定向培育原則上不克不及報是甚麼意思？
招考通知布告傍邊明白劃定定向與委培生不克不及報考，由於這類环境，通常為考生和特定的處所或单元有一個回到他們那邊事情的协定，除非考生能顺遂消除该协定。
21我是定向生，若何報考公事員？
定向生是指與特定的单元或地域有一個定向协定，有回到该单元或地域的义務，原則上不克不及報考，但若能采纳公道的方法除腳臭噴霧,来更改协定，與相干方面能沟通好，也能够報考。
22留學返國职員若何報考公事員
依照劃定，留學返國职員其除需供给《招考通知布告》和《招考规劃》中劃定的質料外，還要出具教诲部分的學历認證、我國驻外使领館的有關證實質料。學历認證由教诲部留學辦事中間賣力，報考者可上彀()盘問認證的有關要乞降步伐。學历認證質料和使领館開具的有關證實質料等，應在口試時與其他質料一并交招考单元审核。
23高校西席可否加入公事員測驗？
高校西席可以加入公事員測驗，但若被任命可能必要與地點黉舍做好沟通事情，以便顺遂轉出户口和档案。
24哪些人可以報考公事員，哪些人不克不及報考公事員？
凡合适報考通知布告中所劃定的報考前提和《招生简章》中劃定的职位資历前提者，都可報考。 同時，通知布告中也明白了不克不及報考的职員：曾因犯法受過刑事惩罚的职員和曾被解雇公职的新竹當鋪,职員，在2007年—2009年中心構造招考中被認定有測驗做弊举動的职員，現役甲士、未满辦事期或被告退未满五年的公事員，在读的非應届结業生，和具备法令劃定不得任命為公事員的其他情景的职員，不得報考。 考生随時可上彀下载。社會在职职員不必要填写《報名举薦表》。
25是不是可以在不是户口地點地報考？
可以在不是户口地點地報考公事員測驗。
26公事員測驗對付學历文凭有何请求？
各個职位按照职位必要對學历有分歧的请求，今朝招考职位请求中以大學本科及以上為主。大學應届结業生和社會在职职員须在2009年7月尾前同時获得學位和學历；海外留學返國职員须在口試前得到大使館和教诲部的學历認證。
27若何确認本身的專業是不是合适所報考岗亭的前提？
可参照國務院學位委員會辦公室1997年公布的專業目次，對付新增專業，考查考生所學课程與岗亭前提的匹配。接待專業复合型人材報考，報考時，以考生最後得到學位的專業為主。 户口已迁出，不克不及視為應届生。
28党校、網校學历、大中專生和自考生，是不是可以報考公事員？
不論是党校或自考學历，只如果國度認可的學历，原則上均可以報考。國度公事員请求的學历因党政構造的條理各别，中心党政構造通常為本科以上(招收的职員硕士钻研生约占1/4—1/3，其余是本科生)，省市一级本科生占到80%—90%，县乡一级大中專生比例則较着提高。大專生可以考公事員，但遭到的限定可能多一些，也就是說一些单元、职位不收專科生。没有中專生不成以考公事員的劃定，但由於如今生源其實太丰硕了，以是，中專生竞争上的可能性就大打扣头。
29自考生、函授生本年才结業，能不ku11bet,克不及視同為應届结業生？怎麼出具證實？
對整日制應届结業生，報名時须供给由黉舍结業生就業引导部分签訂定見的结業生就業举薦表。對付成教類(含自考、党去濕食物, 校、函授)應届结業生，報考時须供给黉舍出具的已完成所有课程的進修、结業證待發的證實。
30專科生可以報考哪些公事員职位？
關於詳细的职位，拜見昔時公事員招考职位表。對付國度公事員測驗而言，專科生選擇职位的面其實不是太廣。但可以選擇其他處所公事員的职位報考。
31應節流结業後档案仍在黉舍，但户口已迁复生源地，還能按應届生報考嗎？
户口已迁出，不克不及視為應届生。
32報公事員是不是對英语、计较機程度有请求？
不必定，有的只很宽泛的请求，比方：请求纯熟利用英语和计较機，但不會提出明白的请求。詳细招考前提，可以在國度公事員招考职位表中盘問。
33報考公安構造是不是對身高有请求？是不是很严酷？
報考公安構造，對報考者的身高有着很严酷的请求，詳细请参照《公安構造任命人民差人體檢項目和尺度》第一條：身高、體重尺度 (一)男性身高一般不低於170厘米，體重不低於50公斤；女性身高一般不低於160厘米，體重不低於45公斤(南邊部門地域，經省、自治區、直辖市公安厅(局)商任命主管構造赞成，男性身高可放宽至168厘米，體重可放宽至 48公斤；女性身高可放宽至158厘米，體重可放宽至43公斤)。
3、報考注重事項及問题
34甚麼是報名序号？
報名序号是考生報名确認時打印准考据主證、考生上彀打印准考据副證和後期成就盘問等的關头字，務必服膺。
35一小我可以報几個单元或几個职位？
報考职員只能報考一個部分或一個单元的一個职位，不克不及在人力資本和社會保障部網站和海瓜葛统網站同時報考。報名竣事後，公事員主管構造将對報考职員信息举行核實，對违背劃定報考两個职位的考生，将取缔報考資历。
36報名挂号表和報名举薦表何時交？
報名挂号表、報名举薦表都必要在進入口試的時辰提交。報名举薦内外面有不少栏目，必要黉舍盖印，報名挂号表也必要黉舍盖印。
37考生填写《報名挂号表》時應注重哪些問题？
(1)《報名挂号表》中的項目，都必需當真、正确填写，凡重要信息填報不實的，一經查實，责任自傲。 (2)關於“考生種别”的填報阐明 ①留學返國职員是指返國後還没有肯定事情的留學职員。留學返國後已事情的，以社會在职职員種别報考。 ②報考者為中共豫备党員的，填写報名表時政治面孔一栏選擇“中共党員”。 (3)信息填報不全致使未經由過程招錄構造資历审查的，後果由報考者自傲。
38考生在報名時，應注重哪些事變？
(1)考生不克不及用新、旧两個身份證号同時報名，報名與測驗時利用的身份證必需一致。 (2)報名時，報考者要细心浏览诚信许诺书，照實提交有關信息和質料； (3)凡弄虚作假的，一經查實，即取缔測驗@資%ND27A%历或任%V56T7%命@資历； (4)報考所需的《報名举薦表》、《報名挂号表》等質料可從人力資本和社會保障部網站下载、打印。 出格注重：《報名举薦表》和《報名挂号表》在口試時，提交给招考構造，口試前，考生随時可上彀下载。社會在职职員不必要填写《報名举薦表》。
39報名以後能否阅读、點窜報名信息？
考生填写的報名信息在招考部分未审查報考申请@以%R96G2%前和資%ND27A%历@审查未及格的职員可以點窜，報考申请审查後及格职員不容许再做點窜，以是请您在報名時務必正确填写報名信息。
40資历审查的項目有哪些？
1 對報考职位的审查。审查報考者所具有的資历前提是不是合适其拟報考职位的请求。 2 對質件的审查。偏重审查户口簙(查栖身地、春秋)、學历證實及有關證件。 3 報考者的體非分特别貌。一般来說，除民航空中差人等某些特定职位，對報考國度公事員考生的體非分特别貌并没有特别请求。測驗组织者除身體查抄要有明白尺度外，資历审查也應有必定的尺度。 4 审查報考者的照片。主如果避免替考等违背測驗规律的举動。 5 招考通知布告劃定的其他内容。
41報名經由過程資历审查以後，是不是可以改報其他职位？
招錄構造在對報考者報考信息举行資历审查前，報考者可以更改報考职位。經由過程資历审查今後，不克不及改報其他职位。
42哪些履历可視為下层事情履历？
“下层事情履历”是指，在地市如下(不含副省级都會)党政構造、奇迹单元、社團组织，各種中小企業和非公有制单元及屯子事情的履历。自谋职業、個别谋劃的职員，可視為具备下层事情履历。曾在部队團和至關團如下单元事情過，可視為下层事情履历。報考中心構造的职員，在地(市)直属構造事情過，也可視為下层事情履历。 曾在下层事情，後再進入黉舍就读的應届结業生，也視為具备下层事情履历。 應届结業生在校時代的社會實践履历，不克不及視為下层事情履历。
43“两年以上下层事情履历”中的“两年”若何计较？
两年以上下层事情履历”中“两年”的计较法子是指截至公事員報考日期，報考者累计在下层事情的時候已满两年。
44對职位请求的資历前提有疑難的，若何咨询？
對《招考简章》中职位请求的資历前提和其他内容有疑難的，请與招錄構造直接接洽(各招錄構造咨询德律風可以在人力資本和社會保障部網站盘問)。
45社會在职职員是不是必要填写昔時在校的進修成就？
社會在职职員昔時在校進修成就一般环境下不消填写。個體招錄構造有请求的，從其请求。
46是不是所有的职位都要举行專業科目測驗？
不是，只有《招考简章》颁布的必要举行專業測驗的部門职位，才举行專業科目測驗。
47甚麼時候举行專業科目測驗？
專業科目測驗的時候由各招錄構造肯定。報考者可在大眾科目笔試成就颁布後，登岸招錄構造網站某人力資本和社會保障部網站盘問。
48科目測驗若何组织施行？
專業科目測驗的组织施行由招錄構造肯定。報考者可在大眾科目笔試成就颁布後，登岸招錄構造網站某人力資本和社會保障部網站盘問。
4、口試類問题
49甚麼是公事員布局化口試？
布局化口試，是指口試前就口試所触及的内容、試题評分尺度、評分法子等一系列問题举行了體系的布局化设计的口試方法。 布局化口試虽是經由過程考官與考生的谈话方法举行的，但從情势到内容上，它都凸起了體系布局的特色，以确保這類口試法子更加有用、客觀、公允、科學。 布局化口試此中一項重要请求是：對報考不异职位的考生，應測試不异的口試標题。
50口試的考核專業常識的問题多嗎？
未几，一般来讲是一两道專業方面的問题，更多的是考核本質和能力偏向。好比逻辑思惟能力、言语表达能力、團队精力、小我影响力等。
51口試時需带哪些證件和質料？
口試時，供给本人身份證、學生證(事情證)原件、地點单元出具的赞成報考据明(加盖公章)或地點黉舍盖印的報名举薦表、報名挂号表等質料。缺乏上述質料者，原則上不得加入口試。凡是有關質料重要信息不實的，招錄構造将取缔该報考者加入口試的資历。
52何時举行口試？
口試時候由招錄構造肯定，報考者可以到人力資本和社會保障部網站盘問招錄構造口試通知布告，也經由過程德律風向招錄構造咨询。
53笔試必要考几多分才能進入口試名单？
在到达大眾科目笔試及格分数線的根本上，按照每一個報考职位职員的笔試总成就從高到低的次序，肯定加入口試的人選，是以，没有一個同一的笔試分数線。
54若何肯定加入口試(專業科目測驗)职員名单？
各招錄構造将在大眾科目笔試及格职員中，依照总成就從高到低的次序，按任命规劃3－5倍的比例肯定加入口試和專業測驗的人選。招考职位上没有职員經由過程大眾科目笔試及格分数線或大眾科目笔試及格人数达不到规劃任命人数的3倍時，可以經由過程调度弥补人選。進入口試和專業測驗的职員名单将經由過程人力資本和社會保障部網站颁布。口試和專業測驗的時候由招錄構造肯定。
55口試時考官及事情职員有几多人？若何記分？
口試由口試考官小组举行。口試考官小组一般由用人部分内部相對於固定并具有口試考官資历的5名或7名流員構成，也可按照任命主管構造的请求構成。口試考官小组设主考官1名，主考官组织全部考官介入口試规劃的制定，并對其施行负全责。 口試成就的評定按測評要素。若是是5個考官，分数均匀加权；若是是7個考官，凡是采纳“體操評分法”，即就地打分後，每一個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，然後取要素分数均匀值，按权重合成总分，并就地颁布。事情职員有指导員、统计員和监視員等。
56口試的時候和题量是几多？
通常為30分钟摆布，5-7道题。若是人数较多，口試就會加倍紧凑，每一個考生口試時候也有可能紧缩到20分钟。
57平凡话不尺度，是不是會影响口試的成就？
不會。只要思绪清楚、口齒清晰便可。
5、其他問题
58甚麼环境下公事員測驗可以加分？
國度公事員測驗中没有赞成劃定，詳细职位上在分数上有所歪斜。通常為說：在公事員考錄進程中，退役甲士、辦事期满稽核及格的大學生自愿辦事西部规劃自愿者和辦事屯子、“三支一扶”两年以上的高校结業生(定向职位除外)，被授與“天下公安構造一级英雄榜样”“天下公安構造二级英雄榜样”“天下特级優异人民差人”称呼和公安體系义士的後代，報考州、市、地及如下公事員职位的少数民族考生，笔試总成就中加5分。别的，報考省直单元、西宁市、海东地域所属职位的职員不受地區限定(在职西席需經本人地點单元及教诲行政主管部分赞成)，報考者必需具有公事員任命的根基前提和報考职位请求的資历前提。
59贫苦生是不是可以減免測驗用度？
報名确認時，對享受國度最低糊口保障金的城镇家庭和屯子绝對贫苦家庭的報考职員，可在政策容许的前提下，減免測驗考務用度。需減免測驗用度的家庭坚苦考生，必需携带如下質料，由各省市賣力考務事情的部分审核确認後，打點減免測驗考務用度的手续： 1 享受國度最低糊口保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭地點地的县(區、市)民政部分出具的享受最低糊口保障的證實(原件)和低包管(复印件)； 2 屯子绝對贫苦家庭的報考职員凭點痣產品推薦,其家庭地點地的县(區、市)扶贫辦(部分)出具的特困證實(原件)和特困家庭根基环境档案卡(复印件)。
60國度公事員笔試及格的考生没有被任命，可否调度？
可以调度。调度环境有两種：一種环境是在统一個招考部分内分歧职位之間举行调度，這類调度由各招考部分自行决議和组织。另外一種环境是在分歧部分之間举行的跨部分调度。跨部分调度由中组部干部一局和人事部公事員辦理司同一组织。跨部分调度的部分名称、职位名称、请求的資历前提等环境，将在人事部網站予以颁布。凡合适前提的职員都可報名加入调度。
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