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為促成党政構造與國有企奇迹单元职員交换，創建健全来自下层的公事員培育提拔机制，增强省级構造公事員步队扶植，按照公事員法及《湖南省公事員调任施行法子》《湖南省公事員公然挑选施行法子（試行）》等有關劃定，省委组织部决议展開2021年省直構造（含参照公事員法辦理構造、单元，下同）公然选和谐公然挑选公事員（含参照公事員法辦理职員，下同）事情。現将有關事項通知布告以下：
1、职位與規劃
公然选调职位包含副處长职務职位（2名）和四级调研員职级职位（8名）。
公然挑选职位包含一级主任科員及如下职级职位。公然挑选职位分為两類，一類面向合适前提的公事員（104名），另外一類面向合适前提的选调生（9名）。
详细职位和资历前提详見《2021年湖南省省直構造公然选调、挑选公事員职位表》。
2、報名范畴與前提
（一）公然选调
一、報名范畴：
省内國有企業、高档院校和科研院所和其他不参照公事員法辦理的奇迹单元中從事公事的职員。
中心在湘企奇迹单元中從事公事的职員。
湖南差人學院公然选调职位，面向天下范畴内國有企業、高档院校和科研院所和其他不参照公事員法辦理的奇迹单元中從事公事的职員。
二、報名流員除理當具有公事員法、党政带领干部提拔任用事情条例和公事員调任劃定请求的资历前提外，還理當具有如下前提：
（1）具备以下事情履历和任职资格：
現任省管企業内设机構賣力人或子（分）公司带领班子成員及至關职務条理职員；現任省國资委党委辦理企業、市州管企業带领班子成員；中心企業中對照省或市州管企業至關职務条理职員。和在上述國有企業事情，担當副高档專業技能职務2年以上或已担當正高档專業技能职務的职員。
奇迹单元辦理岗亭事情职員，须在五级、六级人員岗亭；奇迹单元專業技能岗亭事情职員，须在副高档岗亭2年以上或正高档岗亭。
（2）具备公然选调职位请求的相干事情履历，且在現单元事情1年以上，新抬举带领职務的慶在現职岗亭任满1年以上。
（3）春秋一般在40周岁如下（1980年9月13日今後诞生）。
（4）具备大學本科及以上文化水平。
（5）具有公事員法及其配套律例劃定的提升至公然选调职務职级累计所需的最低事情年限。
（6）具备正常實行职责的身體前提和生理本質。
（7）合适公然选调职位请求的其他资历前提。
（8）法令律例劃定的其他前提。
事情經积年限、任职资积年限的计较時候截至2021年9月，現任职務以報名時的任职為准。
三、具备以下情景之一的，不得加入公然选调：
（1）因犯法受過刑事惩罚的。
（2）被解雇中國共產党党籍的。
（3）被解雇公职的。
（4）被依法列為失期结合惩戒工具的。
（5）涉嫌违纪违法正在接管有關專門構造审查還没有作出结论的。
（6）遭到诫勉、组织處置或党纪政務處罚等影响期未满或期满影响利用的。
（7）正在接管审计構造审计的。
（8）法令律例劃定的其他情景。
（二）公然挑选
一、報名范畴：
全省市级及如下構造中已举行公事員挂号且在编在岗的公事員。此中，專門面向选调生公然挑选的职位，面向全省在州里事情2年以上的选调生。
中心構造、省直構造设在市州及如下单元（包含垂直辦理单元、派出单元等）中合适上述范畴的职員，也可報名。
二、報名流員理當具有以下资历前提：
（1）具备杰出的政治本質、專業素養，操行規矩，實绩凸起，大眾公認。
（2）具备2年以上下层事情履历和2年以上公事員事情履历，且在現单元事情1年以上。
上述下层事情履历是指在县市區及州里（街道）党政構造，行政村（都會社區）和企業、奇迹单元（中心、省直属奇迹单元，省级以上部分所属奇迹单元，中心企業总部構造及其省级辦理机構、省管企業总部構造，不在此列）事情的履历。部队改行干部在部队團和至關于團及如下单元事情的履历，可视為下层事情履历。
（3）年度稽核均為称职及以上等次。
（4）具备大學本科及以上文化水平。
（5）担當正科级及如下带领职務，或一级主任科員及如下至關职级条理。
（6）春秋一般在35周岁如下（1985年9月13日今後诞生）。
（7）具备正常實行职责的身體前提和生理本質。
（8）具备职位请求的其他资历前提。
（9）法令律例劃定的其他前提。
事情經积年限的计较時候截至2021年9月，現任职務职级以報名時的任职為准
三、具备以下情景之一的，不得加入公然挑选：
（1）被解雇中國共產党党籍的。
（2）被依法列為失期结合惩戒工具的。
（3）涉嫌违纪违法正在接管有關專門構造审查還没有作出结论的。
（4）遭到诫勉、组织處置或党纪政務處罚等影响期未满或期满影响利用的。
（5）進入公事員步队或現单元時有辦事刻日劃定，未满辦事年限或對轉任有其他限定性劃定的。
（6）尚在新任命公事員試用期、任职試用期或抬举担當带领职務未满1年的。
（7）法令律例劃定的其他情景。
3、步伐
（一）網上報名和资历初审
一、報名。采纳報考者小我意愿與组织举荐相連系的方法報名。報考者须严酷懶人減肥藥,依照通知布告和职位表请求，选择合适前提的职位報名。報考者對职位前提不清晰的，慶自動向选调或挑选構造咨询。
2021年9月13日9︰00至9月17日17︰00，報考者登录湖南人事測驗網()的網上報名體系報名。每人只能報一個职位。选调生可自立选择報考平凡职位或專門面向选调生的挑选职位。选择职位、提交信息後，除资历初审欠亨過的外，不得改報其他职位。
二、组织举荐。報考者下载打印《2021年湖南省省直構造公然选调公事員報名举荐表》或《2021年湖南省省直構造公然挑选公事員報名举荐表》，如下统称《報名举荐表》，依照干部辦理权限将《報名举荐表》報有任免权的地點構造（单元）审核盖印（详見《報名举荐表》阐明）。報考面向选调生职位的，由同级党委组织部举荐盖印。
三、上传资料。報考者填写報名信息時，慶将本人身份证、學历证、學位证、《報名举荐表》以摄影或扫描方法，處置為jpg格局，上传到網上報名體系。未按请求上传资料的，视為抛却報名。
四、资历初审。选调或挑选構造在報考者報名（含上传资料）2天内要完成资历初洗腳皂,审。资历初审在2021年9月18日12︰00竣事。報考者可在報名後2個事情日内，登录報名體系盘問是不是經由過程资历初审。资历初审未經由過程的，報考者可改報其戒煙產品,他合适前提的职位；资历初审显示资料不全的，報考者必要實時弥补资料，供选调或挑选構造审查。
五、缴费。報考者在资历初审通事後，慶于2021年9月13日9︰00至9月18日17︰00在網上報名體系缴纳考務费，笔試考務费為100元/人。未在規按時間内缴费确認者，视為抛却報名。缴费樂成即報名竣事。
六、打印准考据。報考者于2021年9月23日9︰00至9月24日24︰00自行從網上報名體系打印准考据。
報考人数與职位規劃数的比例為5︰1。報考人数低于5︰1的，核减职位規劃，直至到达開考比例；核减职位規劃仍不克不及到达開考比例的，取缔职位規劃。經省公事員主管部分核准，选调或挑选構造可得當低落開考比例。報考被取缔职位的职員，可在規按時間内申请改報合适前提的其他职位或申请退费。
（二）笔試
大眾科目笔試由省公事員主管部分同一组织，笔試考两科。公然选调职位，考大眾根本常識、案例阐發與對策性论文（A類）；公然挑选职位，考大眾根本常識、案例阐發與對策性论文（B類）。每科满分均為100分。
笔試時候：9月25日8︰30-9︰30大眾根本常識
9月25日9︰30-12︰00案例阐發與對策性论文
笔試地址设在长沙。報考者慶依照准考据上肯定的時候和地址及请求加入測驗。
笔試成就按大眾根本常識成就40%、案例阐發與對策性论文成就60%的比例合成。
報考者可于2021年10月8日10時後登录红星網、湖南人事測驗網盘問本人笔試成就。
（三）资历复审
笔試成就颁布後，选调或挑选構造按劃定比例按照笔試成就從高分到低分肯定资历复审人选。复审質料包含本人身份证、准考据、學历學位证书、報名举荐表原件、公事員或参照公事員法辦理职員挂号表复印件（加盖公章），选调或挑选構造请求的其他質料等。资历复审分歧格者，不得進入口試（或营業程度測試），选调或挑选構造在统一职位中按笔試成就從高分到低分挨次递补资历复审人选。
（四）营業程度測試
經省公事員主管部分赞成，选调或挑选構造按照必要，可增长职位营業程度測試，加入測試职員按照笔試成就從高分到低分按5︰1或10︰1的比例肯定。一般由选调或挑选構造賣力肯定营業程度測試范畴并组织施行。营業程度測試满分為100分。
（五）口試
一、口試比例和工具。口試人数與規劃数的比例為3︰1。未举行营業程度測試的，资历复审及格工具進入口試；有营業程度測試的，按笔試成就60%、营業程度測試成就40%合成笔試综合成就，按照笔試综合成就從高分到低分肯定口試人选。口試人数达不到劃定比例的，选调或挑选構造經省公事員主管部分赞成，可低落比例或核减規劃。
二、口試。口試事情在省公事員主管部分监视引导下，一般由选调或挑选構造賣力组织施行。口試凸起职位要乞降职位特色，满分為100分。
三、成就合成與排名。口試竣事後，按笔試成就（有营業程度測試的按笔試综合成就）50%、口試成就50%合成综合成就。综合成就不异的，挨次依照笔試综合成就、笔試成就、大眾根本常識成就举行排名。
笔試成就、营業程度測試成就、口試成就、综合成就均按四舍五入保存到小数點後两位数字。
湖南差人學院公然选调职位，不举行大眾科目笔試，報考者經资历审查及格的，直接加入口試（試讲），口試（試讲）成就即為综合成就。
（六）體檢與考查
體檢和考查事情由选调或挑选構造賣力。按照综合成就從高分到低分的次序，依照2︰1的比例肯定公然选调的體檢、考查工具；一般等額肯定公然挑选的體檢、考查工具，按照必要，經省公事員主管部分核准，也能够差額肯定工具。
一、體檢。體檢尺度和有關请求参照《公事員任命體檢通用尺度（試行）》、《公事員任命體檢操作手册（試行）》和《公事員任命體檢特别尺度（試行）》履行。
二、考查。选调或挑选@構%Tt56R%造對考%d23xP%查@工具的德、能、沙龍百家樂,勤、绩、廉环境及其政治营業本質與职位的合适水平举行周全考查。
體檢或考查呈現分歧格人选時，由选调或挑选構造决议是不是递补，并報省公事員主管部分赞成。递补按综合成就從高分到低分挨次肯定人选。
考查工具進入考查後、调動前，不得突击抬举职務或日本伴手禮,提升职级。若有此類情景，不予打點调脱手续。
（七）公示與打點相干手续
一、公示。體檢、考查及格者，肯定為拟选调或挑选工具；履行差額考查的，重要根据考查环境择優肯定选调或挑选工具。拟选调或挑选工具别離在拟调入構造網站和本人地點单元举行公示，公示期為5個事情日。
二、调動。公示期满，對没有問題或反慶問題不影响任用的，按相干请求養肝茶,打點调脱手续；對反慶有紧张問題并查有實据的，取缔选调或挑选资历。
經省公事員主管部分赞成，挑选構造可以對拟挑选工具举行必定時代的試用。試用期内，試用职員在原事情单元的人事工资瓜葛、待遇稳定。試用期满後，稽核及格的，按劃定步伐打點调脱手续；稽核分歧格的，回原单元事情。
三、任职。选调或挑选工具调入構造後，慶打點任职手续。報考副處长和四级调研員公然选调职位的，按報考职位任职，并按劃定打點公事員（或参照公事員法辦理职員）挂号。
4、其他事項
（一）履行诚信測驗。報考者需依照通知布告请求，诚信介入測驗的各個环節，不弄虚作假，不违纪违規违法，不随便抛却。资历审查贯串于事情全進程，報考者填写信息不真實、不完备或填写毛病的，责任自傲；在任何环節發明報考者不合适報名前提或弄虚作假的，均取缔測驗资历；報考者進入考查环節後無端抛却的，两年内不得加入湖南省公事員选调或挑选測驗。
（二）严厉測驗規律。對违背測驗規律的報考者，依照干部提拔任用的相干劃定和《公事員測驗任命违纪违規举動處置法子》举行處置，并将其违纪违規环境传递現用人单元及主管部分；组成犯法的，依法究查刑事责任。對事情职員存在弄虚作假、徇情枉法、玩忽职守等問題的，一經查實，依纪依法究查责任。
（三）落實疫情防控请求。在选调、挑选组织施行進程中，将依照新冠肺炎疫情防控常态化有關请求，落實防疫辦法。報考者须严酷實行防疫义務，依照各阶段考務事情通知请求，共同做好防疫查抄和處理等相干事情。
5、本通知布告由省委组织部賣力诠释
职位设置、资历审查、营業程度測試、口試、體檢、考查等有關详细事項由各选调或挑选構造賣力诠释。
報考者對职位表中的有關事項，如專業、學历、學位、证书、事情履历、其他资历前提等，必要咨询時，请按职位表颁布的德律風直接與相干选调或挑选構造接洽。
中共湖南省委组织部
2021年9月10日 |
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發表於 2024-9-2 14:32:58
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