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2025年浙江陆军第七十二集團军醫院第二批招聘聘用人员11人公告

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發表於 2025-7-9 16:02:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
浙江中公教诲温馨提示您存眷【2025年浙江陆军第七十二團體军病院第二批雇用聘任职员11人通知布告】,报名時候:本日起至2025年7月20日。

1、病院简介

中國人民解放军陆军第七十二團體军病院(原解放军第九八病院),是一所集醫療、讲授、科研為一體,在陆军范畴内颇具特點、浙北地域颇负盛名的综合性三级头等現代化部队病院。

百年汗青,秘聞厚重。病院始建于1912年,前身為吴減肥藥,兴福音病院,于1954年9月调解為中國人民解放军第九八病院,2018年9月改称為中國人民解放军陆军第七十二團體军病院,是湖州市汗青最為久长的三甲病院。病院历經百年,成长至占地百亩、具有30個临床(醫技)科室、近千张床位的综合病院,前後建立1個三军中間(创伤骨科修复重修中間)、2個陆军重點培養專科(心肾内科、神經外科)、3個上海长海病院專科同盟成员单元(消化内科、战创伤中間、烧创伤與创面修复)、4個專科專病中間(颅脑创伤就診中間、麻醉與重症醫治中間、皮肤美容整形中間、心律變态参與診療中間),6個硕士學科授权點、3個市级醫學重點學科(血汗管病學、脊柱微创外科學、神經外科學),屡次荣获三军為兵辦事先辈病院、三军白求恩杯優良辦事比赛单元、三军衛生文明营院和醫德醫風达標病院等表扬,汗青积淀深挚,单元成长周全。

千名醫護,姓军為民。病院現有事情职员近千人,此中高档职称69人、博士11人、硕士71人。全院职员始终對峙“姓军為民”、踊跃践行經心全意為人民辦事的底子主旨,踊跃融入醫联體担當湖州甚至浙北地域驻军和處所苍生醫療就診使命,是湖州市120抢救中間收集病院,前後遴派多人赴外洋举行醫療支援,全力介入抗震救灾、火警伤员、交通變乱批量伤员就診、抗击新冠疫情等非战役军事举措,倾慕辦事苍生,保障一方安全。

万眾同心專心,雕琢奋進。病院始终以習近平新期間中國特點社會主义思惟和習近平强军思惟為引导,深刻進修贯彻党的二十大精力,以“扶植陆军一流队属病院”方针為牵引,凸起政治领航铸虔诚,聚焦就診能力抓备战、雕琢名院名醫强辦事,坚稳重心向下打根本,巩固成长以骨科、烧伤整形科、皮肤科、神經外科、心肾内科、创伤抢救中間為龙头的專業科室,踊跃做好安徽醫科大學、皖南醫學院、南盛大學、温州醫科大學、湖州师范學院、赣南醫學院等多所高档院校教培事情,不竭加速信息化病院扶植,完美各種根本举措措施,構建人材孵化平台,優化辦事保障模式,争做行業標杆,奋楫期間一流。

2、根基前提

1.具备中華人民共和國國籍,附和中國共產党带领,遵照中華人民共和國宪法、法令、律例,有杰出的政治本質,志愿為部队病院扶植辦事。

2.身心康健,無生理疾病史,體檢及格,两眼改正目力在1.0以上,女性身高158厘米以上,男性身高165厘米以上,身體能顺應從事岗亭事情请求。

3.低级春秋35周岁如下(1990年8月1日今後诞生),中级春秋40周岁如下(1985年8月1日今後诞生)。

4.已获得國度承認雇用岗亭所需專業的整日制學历、專業常識及营業能力和响應專業执業资历證书,2025年應届结業生须在2025年7月31日前获得响應學历證书和结業證书。等同前提下整日制硕士及以上學历的優先聘任。有事情履历及紧缺岗亭相干前提可得當放宽。

3、雇用步伐與报名法子

雇用事情贯彻公然、同等、竞争、擇優的原则,對峙德才兼备的用人尺度,未上市,本次雇用事情依照信息公布—报名—资历审查—稽核—體檢—政治稽核—公示的流程举行。

1.报名時候:本日起至2025年7月20日。

2.报名路子:成心向报名者请于截止日期前将相干报名質料發送至病院邮箱18967260033@163.com(邮件名称:姓名+專業+應兒童早教玩具,聘岗亭)。相干質料按如下次序扫描後汇总成一份PDF格局文件,详细以下:

①本人简历一份(根基信息,證件照);

②本人有用住民身份證正背面;

③整日制结業證书、學位證书及教诲部學历證书電子注册存案表;

④應届结業生需供给就業举荐表、协定书和成就单;

⑤應聘專業响應资历證书、执業證书;

⑥已完陈规范化培训职员必需供给國度住院醫师规范化培训及格證书,此中培训專業原则上應與雇用岗亭的專業或種别请求一致;

⑦應聘职员报名表(详見附件1),报名表需本人署名。

3.接洽方法:

①接洽人:金做事、吴做事;

③接洽地點:浙江省湖州市車站路9号,邮编313000;

④事情時候:法定事情日8:00-11:30.14:30-17:00.

4、资历审查

稽核前,将對應聘职员举行资历审查,审查及格者加入稽核,應聘职员供给的信息和質料需真實完备,资历审查贯串公然雇用全進程,如發明弄虚作假者當即取缔稽核或應聘资中醫治療鼻炎,历。

5、稽核

资历审查竣事後,對合适雇用岗亭请求的职员将举行現场稽核,稽核包括:理论测驗(占总成就20%)、技術测驗(占总成就30%)和口试(占总成就50%)。详细稽核情势和時候将經由過程邮箱穩定血糖方法,通知。

6、體檢、政治稽核、聘任

由病院自行组织的體檢,详细時候另行通知。應聘职员未按规按時間加入的,视作抛却體檢,取缔聘任资历。

政治稽核内容包含政治思惟、品德品格、能力本質、遵纪遵法等环境。政治稽核分歧格的取缔聘任资历。

按照應聘职员总成就、體檢、政治稽核及生理筛查等综合环境肯定拟聘任名单,并在病院院网举行公示,请應聘职员連结通信通顺,因小我缘由错太重要信息的,责任自傲。
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7、用工性子及待遇

1.登科职员履行聘任合同制,與病院签定《聘任制职员劳動合同》;

2.根基工资参照湖州市奇迹单元事情职员工资尺度;

3.缴纳五险一金;

4.享受學历补助、專業技能职员岗亭品级补助;

5.放置年度康健體檢,供给團體宿舍;

6.协助申请打點湖州市相干补助:

①湖州市吴兴區租房补助:平凡整日制本科500元/月、“98五、211”及雙一流高校整日制本科1000元/月、硕士钻研生1000元/月、博士钻研生1500元/月,补助刻日不跨越三年。

②吴兴區购房补助平凡整日制本科8万元、“98五、211”及雙一流高校整日制本科10万元、硕士钻研生18万元、博士钻研生40万元。

7.工龄满20年副高(含)以上职称專業人材(由原单元出具相干證實),享受湖州市奇迹體例职员等同五险一金待遇(以處所相干部分公布年度调解通知為准)。

附件1:應聘职员报名表

附件2:病院2025年度第二批雇用规划
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