台灣校園招聘火热开锣 大陆岗位备受关注
台灣校園招聘火热开锣据台媒报道，台灣大學至尊娛樂城,近日举辦2018校園征才企业博览會，共吸引200多家企业、400多个招聘摊位，供应超過2万个职位。校方表示采集申请摊位“一开放申请8秒钟就全数额满”，达到“秒杀”成果。台积電、鸿海等知名上市公司参與其中，台灣各高校學生竞相投报。
科技业供应职位最多
本次台大校園征才博览會主题是“智能融合新经济，驱动人才大變革”，将在企业支持下，协助同學了解最新财富趋势，在校预先做好筹辦，以顺应未来人才需求變化。
台大也创建“台大國际产學联盟”，将以“智能融合新经济”主题為核心引擎，架构产學與财富之间合作新模式。
招聘摊位分為多元财富、金融、资讯科技、人力中介等专區。另有62家企业在台大各讲堂举辦说明會，18家企业直接带學生前往公司或工厂实地参访。
今年供应职位最多的仍然是科技业，宏达電估量招募250名产品設计、商业打点、工程等范围人才；宏碁、联华電子、台积電等也开放不少职位。
台大代理校长郭大维说，人工智能议题火红，大数据、物联網等也影响各财富發展。“未来只有跨界融合、创新，才能在市场逆境中脱颖而出。”台大已创建产學合作辦公室，未来會“一燒燙傷藥膏,站式”处事同學與厂商。
台大校園椰林大道上挤满招聘人员及谋事情的年轻人。徐兆玄摄
借招聘會查漏补缺
征才博览會現场，台大法律系大四學生邱學思说，在选择公司時，除薪资、待遇、福利外，地去脂肪粒，点及有无违反“劳基法”的记录，自己也會特别注意。被问及是否是想外派時，他回答说，自己更爱好冒险，不害怕外派。
現场参與的大三林姓同學说，自己注重薪资福利待遇，也會注重未来的發展性和升迁機會。希望经過进程就业博览會找到自己缺乏的能力，也會在學校加强跨范围深造。
目前在餐旅业处事的台大经济系黄姓校友说，目前薪资约3.5万元(新台币，下同)，但事變环境不佳，關節痛貼布,因此锁定金融控股业，希望可以也许如愿达成。台灣交通大學電子物理所毕业的洪姓毕业生则说，目前的目标就是台积電，希望3年起码达到年薪百万的目标。
大陆岗位备受关注
國務院台辦等多部门近日颁布《关于促进两岸经济文化互换合作的若干法子》，其中多条法子涉及垂垂為台灣同胞在大陆深造、创业、就业、糊供词授與大陆同胞同等待遇。越来越多台灣年轻人對去大陆發展跃跃欲试，在征才博览會現场，部分业務跨越两岸的企业所供应的大陆岗位备受关注。
据报道，台灣水泥股份有限公司董事长张安平亲临現场。他说，今年在两岸及海外市场计划招募1000名新员工，职位涉及人工智能、大数据及循环经济等。博士、硕士、學士毕业生起薪分袂约6万元、4万元及3.5万元。其中到大陆事變者，满一年后加上补贴年薪可超125万元。
鸿海科技集团台北人资处事总处人才斥地部专理李彦恭说，蚯蚓腿膏,鸿海科賓果怎麼玩,技今年征才人数“无上限”。其中，人工智能、大数据分析、环境工程等多个职位在大陆設有事變地，對于想到大陆事變的台灣毕业生，企业还會供应较可观的补贴。
台灣科技大學硕士二年级學生陈又轩说，自己比较重视可以开阔眼界、增加履历的事變，去大陆事變是毕业后的选项之一。曾在湖南长沙操练過的彰化师范大學应届生陈韵安说，从职业规划、待遇等方面考虑，未来不消除到大陆事變，“家人也是支持的”。
八成毕业生将入职
台灣校園招聘强烈热闹登场，同期开展的一项盘问造访显示，78%应届毕业生濕疹藥膏,将投入事變，期待入手薪资33053元，较旧年略高788元。依照台灣1111人力银行公布的别致人(指职场新人)求职意向盘问造访，今年应届毕业或退伍的准别致人中，有78%的受访學子表示毕业后将立即投入就业市场，且48%的人已启动求职计划，正积极寄出履历，毕业前就开始谋事情，盼能无缝接轨职场。
至于要花多少時辰找到理想事變，约15%的受访學子求职信心满满，自评“毕业前”可找到理想的正职事變，但也有52%的受访者不给自己太大压力，求职時辰估量拉长至毕业后3个月内。整体来看，毕业生今年估量3.6个月可以找到第一份理想事變。
在期待薪资方面，盘问造访指出，有41.7%的受访毕业生期待月薪落在“2.5万元至3万元”，另有34.7%的人希望能有“3万元至4万元”，更有17.6%的人乐观期盼能拿到“4万元”以上。但也有6%的人求职心态较為保守，月入2.5万元以下也能接收。
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