台灣高校教师年龄老化 高等教育恐沦入“第三世界”
据最新统计，台灣地區2017學年大专校院专任教师年龄大多集中50至54岁，导致年龄超過50岁者占全数教师的比率高达54%，较2001學年增加36.1个百分点，年龄分布结构趋向老化。台灣大學据此疾呼，面對优秀教授聘任與留才困难．台當局若再不大力支持，台灣高级教导恐沉沦為“第三世界水平”。据台灣《连系报》报道，台大专校院专任教师趋向高龄化，教导主管部门分析主因是师资员额成长停滞，原有教师年龄日渐增长，补进年轻教师人数有限所減肥茶飲,致。
据统计，2001學年台灣大专校院专任教师年龄大多集中在35至39岁，2006學年集中度递移40至44岁，2011學年再位移至45至49岁，2017學減肥法子,年续后移至50至54岁。
分析認為，因為补进年轻教师人数有限，大专教师年龄层以中老年占大都，2017學年逾55岁占中壢當鋪,31.1%，比十年前（2008學年）增加15.7个百分点；50岁以上更高达54.4%，比十年前大增23.6个百分点。助理教授年龄在35岁以上者，高达12000多人，占了整体助理教授的9成5。
这也意味，岛内大學在未来10年、15年显現退休潮。2017學年大學专校院专任教师数4.7万人，而目前大學教师申请退休年龄是65岁，也就是10年内将有14000多名、15年内有25000多名教师退休。
台灣教导主管部门的官员表示，岛内公立大學受到少子化的冲击较小，因此若有老师退休、离职后，补年轻老师的情况还算正常。私立大學對于聘新教师會“愈趋保守”，因為學生招得不多，若以現有教师便可以满足生师比，就不會聘那麼多新教师。
台大代理校长郭大维表示，台大與岛内其他顶尖大學在教授聘任上都非常严格，除博士學位之必要资格外，一定要展現优异研讨成果及潜能，很多范围候选人也一定经历博士后研讨，所以台大就任教职年龄大多超過37岁，因此年龄在50岁以上的教授自然超過50%。近年来这问题受到低薪與年金更始影响更加紧张，多个范围薪资不到境外相當条件大學教职的五分關鍵字排名,之一，年改已造成未来台大65岁退休教授月退休金低于中小學55膝關節炎治療,岁退休教师（假設25岁就职），意味教授念博士百家樂報牌,學位與从事博士后研讨的极力全部付诸流水。
郭大维指出，年改已重创台灣高校，造成台灣大學在教授聘任上有非常大的困难，留才更加困难，特别是要留下资深的优秀教授，變得很有挑战。此外，“高教深耕计划”的经费大量减少，忽略了對于學生操练的思考。
郭大维说，近年来台灣當局支持力度低落，面對全世界一流大學的进步與本钱投入，“有可能未来台灣再也没有任何一所一流大學”，将更加造成魔術掃把,大量优秀學生外流，优秀教授聘任與留才困难瘦肚子方法,．长久此后，台灣将不再有竞争力。（中國台灣網 何建峰）
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