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按照公事員法和公事員任命的有關劃定，為知足全省各级構造（含参照公事員法辦理的構造、奇迹单元，下同）任命公事員（含参照公事員法辦理的構造、奇迹单元事情职員，下同）的必要，湖南省公事員局决议，组织施行湖南省2022年測驗任命公事員事情。現将有關事項通知布告以下：
1、招录規劃和职位信息
（一）招录規劃
全省总计劃招录公事員8362名，此中省直構造和直属单元103名、省直牢狱和戒毒单元313名、市州直構造542名、县市區直構造2bng電子試玩,069名、州里（街道）構造3765名、法院體系477名、查察院體系290名、公安構造（含丛林公安，下同）803名。
（二）职位信息
1.省、市州、县市區、州里（街道）構造职位招录前提和規劃详見《湖南省2022年公事員招录职位表》（附件1）。
2.全省法院體系职位招录前提和規劃详見《湖南省2022年法院公事員招录职位表》（附件2）。
3.全省查察院體系职位招录前提和規劃详見《湖南省2022年查察院公事員招录职位表》（附件3）。
4.全省公安構造职位招录前提和規劃详見《湖南省2022年公安構造公事員招录职位表》（附件4）。
红星網首页设置“湖南省2022年測驗任命公事員專題”，公布測驗任命首要通知布告、相干政策和信息。
2、報考前提
（一）報考前提
1.具备中華人民共和國國籍。
2.附和中華人民共和國宪法，附和中國共產党带领和社會主义轨制。
3.春秋在18周岁以上、35周岁如下（1986年2月至2004年2月時代诞生）。
2022年慶届硕士、博士钻研生（非在职职員），和報考定向村（社區）干部、州里（街道）奇迹站所事情职員招录职位的职員，春秋放宽至40周岁（1981年2月今後诞生）。
報考人民差人职位的，春秋通常是30周岁如下（1991年2月今後诞生），對付2022年慶届硕士、博士钻研生（非在职职員）和報考醫學類人民差人职位的，春秋為35周岁如下（1986年2月今後诞生）。報考特警职位的，春秋為25周岁如下（1996年2月今後诞生）。
详细职位的春秋请求，以招录职位表為准。
4.具备杰出的政治本質和品德操行。
5.具备正常實行职责的身體前提和生理本質。
6.具有合适招录职位请求的文化水平和事情能力。
報考职員慶具备國度認可的學历（學位）并获得结業证书，毕業证书、求學证书等不合适请求。我省技工院校中级工班、高档工班、豫备技師（技師）班结業生，可以别離依照中專、大專、本科學历，報考有响慶學历请求、不限專業且合适其他報考前提的招录职位。對有疑义的國民教诲學历（學位），以省以上教诲行政部分認定的成果為准；對有疑义的党校學历（學位），以省委组织部和谐相干营業主管部分認定的成果為准；對有疑义的技校學历，以省人力资本和社會保障厅認定的成果為准。
報考职員的專業慶严酷依照结業证书填写。所學專業已列入《湖南省2022年測驗任命公事員專業引导目次》（附件5）、但未列入招录职位專業请求的，不合适報考前提；所學專業未列入《湖南省2022年測驗任命公事員專業引导目次》的，是不是合适報考职位專業请求，省直职位由省直招录構造認定，市州及如下职位由招录構造提出定見，報市州委组织部認定。
7.具有招录职位所请求的其他前提。
（1）请求有下层事情履历的职位，報考职員必需具有响慶的下层事情履历。下层事情履历，是指在县级及如下党政構造，各種企業、奇迹单元（参照公事員法辦理的奇迹单元不在此列）、村（社區）组织及其他經濟组织和社會组织等事情的履历；以聘任、頭髮增長液,劳務差遣等方法在各级党政構造事情的履历；離校未就業高校结業生到高校结業生练習見習基地加入見習或到企奇迹单元介入項目钻研的履历；在部队團和至關團如下单元事情的履历，退役兵士在部队服現役的履历。
整日制平凡高校结業生在校時代加入社會實践、练習、兼职等履历，不克不及视為下层事情履历。
（2）定向考录“四項目”职員及大學生退役兵士的职位，報考职員必需為辦事期满两年、稽核及格的“三支一扶”、“大學生自愿辦事西部規劃”职員，和辦事期满三年、稽核及格的“大學生村官”、“屯子义務教诲阶段黉舍西席特设岗亭規劃”职員或在部队服役2年以上的平凡高校结業生退役兵士。
（3）定向考录村（社區）干部的职位，報考职員必需為本县市區現任村（社區）“两委”成員，且持续任职满3年或累计任职满5年。
（4）定向考录州里（街道）奇迹站所事情职員的职位，報考职員必需為在本县市區州里（街道）奇迹站所（含县市區直構造派驻州里、街道单元，也包含州里、街道机構鼎新後改名為中間、大队的州里、街道所属奇迹单元）持续事情3年以上、且近3年年度稽核均為及格及以上的在编在岗的事情职員。
（5）面向2022届平凡高校结業生招录的职位，報考职員必需為經由過程天下同一的高考或钻研生入學測驗，在海内平凡高档黉舍或承當钻研生教诲使命的科學钻研机構就读，且就读時代小我档案、组织瓜葛保管在就读院校（或科研机構），于2022年7月31日前结業的學生。2021年8月1日至2022年7月31日時代获得國（境）外學历（學位）的留學回國慶届结業生，未落實事情单元的，可以報考面向2022届平凡高校结業生招录的职位。
（6）有户籍请求的职位，報考职員或其配頭的户口在公密告布之日或高考時慶在所请求的行政區域。
（二）不得報考的情景
1.因犯法受過刑事惩罚的职員。
2.被解雇中國共產党党籍或被解雇公职的职員。
3.在各级公事員招考中被認定有舞弊等紧张违背任命規律举動的职員。
4.被依法列為失期结合惩戒工具的职員。
5.被解雇未满5年的公事員或参照公事員法辦理的構造、奇迹单元事情职員。
6.現役甲士。
7.公密告布之日為在职公事員或参照公事員法辦理的構造、奇迹单元事情职員。
8.在读的平凡高校整日制非2022届结業生（在读的整日制非2022届钻研生不克不及以本科等學历報考，其他情景依此類推）。
9.2020年1月1日今後，加入公事員考录進入任命公示阶段後抛却，及打點公事員任命审批手续後取缔@任%9D12F%命或離%759tG%任@的职員。
10.存在法令劃定不得任命為公事員的其他情景的职員。
報考者不得報考任命後即组成公事員法第七十四条所列情景的职位，也不得報考與本人有伉俪瓜葛、直系血親瓜葛、三代之内旁系血親瓜葛和近姻親瓜葛的职員担當带领成員的用人单元的职位。
2022届平凡高校结業生和留學回國的慶届结業生慶于2022年7月31日前获得响慶學历（學位）证书，此中留學回國的慶届结業生還慶于2022年9月30日前获得响慶國（境）外學历學位認证。加入2021年國度同一法令职業资历測驗成就已到达及格分数線但還没有获得法令职業资历证的考生可先行報考请求获得《法令职業资历证书》的职位。招考通知布告和职位表中其他未明白時限的報考资历前提（如政治面孔、學历、學位、下层事情履历、辦事下层項目刻日、服役刻日、任职刻日、解雇、各種证书等），计较截止時候均為2022年2月27日。
3、報考步伐
（一）網上注册
1.網上注册的時候和網站。2022年2月25日9:00至3月5日17:00，報考职員登录湖南人事測驗網，举行網上注册。
2.注册的要乞降注重事項。報考职員用本人身份证号和本人手机号举行注册。一個身份证号對慶一個手机号，均只能注册一次。注册信息提交後，不得點窜。未举行注册的報考职員不克不及举行網上報名。
3.注册信息慶認真實、正确、周全。報考职員和有關单元、职員供给的触及報考资历的質料或信息不實的，取缔本次報考资历。歹意注册報名信息、侵扰報名秩序或捏造學历证實及其他有關質料欺骗測驗资历的，取缔本次報考资历，五年内限定報考。
（二）網上報名和網上资历审查
1.網上報名的時候和網站。2022年2月27日9:00至3月5日17:00，報考职員登录湖南人事測驗網，举行網上報名。
報考职員只能选择一個职位举行報名。
2.網上资历审查。網上報名體系按照報考职員注册時供给的小我信息，比對報考职位所需前提，举行部門項目標主動审查。對網上報名體系不克不及彻底主動审查的职位前提，報考职員慶具體咨询報考单元，领會本身是不是合适報考前提後，再自行肯定報考职位，在當真查對每項职位前提请求落後行确認，并對本身的选報賣力。
3.必要提早現場资历审查的职位。村（社區）干部、州里（街道）奇迹站所事情职員報考定向招录职位，理當提早填写《湖南省2022年定向招录公事員報名举荐表》（附件6），由州里（街道）党（工）委在對報考职員任职年限、在岗表示、年度稽核等环境举行初审把關的根本上作出版面举荐，經县级党委组织部分资历审查通事後，再举行網上提交報名信息，未經提早资历审查并經由過程的，報名無效。報考公安構造警犬技能职位的职員，理當提早與省公安厅警犬基地接洽，提交相干资料，加入省公安厅同一组织的專業技術測試，專業技術測試成就到达最低及格線（80分）後，再举行網上确認與缴费，未加入專業技術測試或專業技術測試成就未到达最低及格線的，報名無效。
4.報名注重事項。報考职員确認報考职位後，不得再改報其他职位。
網上報名時代，按期颁布各职位報考人数信息。
（三）網上确認與缴费
1.網上确認。2022年3月10日9:00至3月13日17:00，報考省直構造的职員请登录“湖南人事測驗網”举行确認，報考市州及如下構造的职員请登录報考单元地點市州人事測驗網举行确認。
2.網上提交照片信息。報名确認時，報考职員上传本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45妹妹，蓝底证件照，jpg格局，20KB如下）。在上传照片前，请到湖南人事測驗網下载照片审核處置东西，预先利用该软件举行照片审核處置，只有經由過程审核處置後复活成的報名照片才能被報名平台辨認。
3.網上缴费。報考职員在确認網站举行缴费，缴费時候與确認時候同步，為2022年3月10日9:00至3月13日17:00。按照我省财務、物價部分审定的尺度，公事員任命測驗考務费每人每科50元。
報考职員必需举行網上報名确認和缴费。未按劃定请求举行報名确認和缴费的報考职員视為抛却報考。
4.减免考務费的情景。最低糊口保障家庭职員凭《低包管》或村（居）委會出具的证實，可到省、市州測驗部分打點减免考務用度的手续。全省打點减免考務费历時間同一為2022年3月11日9:00至3月12日17:00。
（四）打印准考据
准考据打印時候為2022年3月21日9:00至3月25日17:00。報考职員慶實時登录缴费确認網站自行下载并打印准考据。
（五）笔試最低開考比例與規劃核减
笔試最低開考比例通常是5∶1。醫學類人民差人，定向招录村（社區）干部、州里（街道）奇迹站所事情职員，和艰辛邊远地域下层公事員等职位，笔試最低開考比例可觉得3∶1。法官助理、查察官助理职位，警犬技能职位，湖南差人學院西席职位，笔試最低開考比例可觉得2∶1。详细笔試最低開考比例以招录职位表為准。
對報名流数未到达笔試最低開考比例的职位，响慶核减招录規劃。核减後仍没法到达最低開考比例的职位，予以取缔，该职位報考职員可申请改報合适前提的其他职位皮膚美白去斑,瘙癢,或退還報名费。
4、笔試
（一）笔試科目
笔試履行分级分類測驗。
市级以上平凡职位，湖南差人學院西席、教辅职員职位，測驗《行政职業能力考試》和《申论》（省市卷）两科。
县级平凡职位，州里（街道）职位（含县市區直構造派驻州里、街道单元职位），測驗《行政职業能力考試》和《申论》（县乡卷）两科。
法院、查察院平凡职位，司法行政構造人民差人和法院、查察院人民差人职位，測驗《行政职業能力考試》和《申论》（行政法律卷）两科。
法官助理、查察官助理职位，測驗《行政职業能力考試》、《申论》（行政法律卷）和《法令專業常識》三科。
公安構造人民差人平凡职位、警犬技能职位，測驗《行政职業能力考試》、《申论》（行政法律卷）和《招警專業科目》三科。
測驗范畴详見《湖南省2022年測驗任命公事員測驗纲领》（附件7）。
（二）笔試時候和地址
行政职業能力考試：2022年3月26日 9:00-11:00
申论：2022年3月26日14:00-16:30
法令專業常識：2022年3月27日 9:00-10:30
招警專業科目：2022年3月27日 9:00-11:00
笔試地址别離设在省直考區、各市州考區。報考职員慶依照准考据上肯定的時候和地址及请求加入測驗。
湖南差人學院西席职位，2022年3月27日8:30起頭举行讲授試讲，详细時候、地址及相干请求详見准考据。
（三）笔試規律请求
報考职員必需严酷遵照科場規律，從命科場事情职員辦理，接管平安查抄，履行“無声”入場。若有剽窃、协助剽窃、持捏造证件加入測驗、利用制止携带的通信@装%e7GSv%备或具%9dMxO%备@计较、存储功效電子装备等紧张违纪违規举動，将被取缔本次測驗资历，五年内限定報考。若有通同做弊或介入有组织做弊、取代别人或讓别人取代本身加入測驗等出格紧张违纪违規举動，将被取缔本次測驗资历，毕生限定報考。依照刑法第二百八十四条劃定，對取代别人或讓别人取代本身加入測驗的举動，處拘役或管束，并處或单惩罚金。在測驗中组织做弊的、為组织做弊供给做弊器材或其他帮忙的、不法出售或供给測驗試題或谜底的，處三年如下有期徒刑或拘役，并處或单惩罚金；情節紧张的，處三年以上七年如下有期徒刑，并惩罚金。
笔試竣事後，對測驗答卷举行類似檢測。對報考者之間统一科目作答内容類似的，将赐與其该科目（場次）測驗成就無效的處置。報考者在測驗時有庇护好本身題本、答題卡和底稿纸的义務，慶避免谜底被别人剽窃，對被剽窃而致使類似的，均按成就無效處置。若有其他相干证据证實其做弊举動建立的，将视情節輕重赐與取缔本次測驗资历，五年内或毕生限定報考的處置。涉嫌犯法的，移送有關國度構造依法處置。
（四）笔試成就颁布
笔試阅卷竣事後，将實時在公事員測驗任命官方網站颁布報考职員笔試成就和笔試最低及格分数線。
5、资历审查和體能測评
（一）资历审查
1.资历审查由招录構造賣力，资历审查時候另行通知布告。
2.资历审核對象。依照招录职位規劃1∶2的比例，在報考该职位职員中按笔試成就從高分到低分肯定资历审核對象。
3.资历审查内容。報考职員需供给本人身份证、准考据、《2022年湖南省公事員測驗報名挂号表》（在湖南人事測驗網上自行下载打印）、结業证或整日制高校慶届结業生就業举荐表、户口本、职位请求的资历证书等。
報考定向招录“四項目”及大學生退役兵士职位的职員，需供给相干部分出具的证實。加入“大學生村官”項目標，要供给县级以上党委组织部分出具的证實；加入“三支一扶”項目標，要供给县级以上人社部分出具的证實或省“三支一扶”事情和谐辦理辦公室出具的高校结業生“三支一扶”辦事证书原件和复印件；加入“屯子义務教诲阶段黉舍西席特设岗亭規劃”項目標，要供给县级以上教诲行政部分出具的证實或省教诲厅同一建造的“特岗西席”辦事证书原件和复印件；加入“大學生自愿辦事西部規劃”項目標，要供给由共青團中心同一建造的辦事证、省级或县级大學生自愿辦事西部規劃項目辦公室及辦事单元配合盖印的判定表原件和复印件；大學生退役兵士慶供给结業证（學位证）、退役证、县级以上退役安顿主管部分的证實。
未按劃定请求举行资历审查的報考职員，视為抛却资历审查。提交質料重要信息不實，或不合适招录职位前提的，资历审查分歧格。
4.资历审核對象递补。因報考职員抛却资历审查和资历审查分歧格而造成招录职位口試人数达不到招录規劃1∶2比例的，在報考该职位职員中按笔試成就從高分到低分挨次递补。
5.资历审查贯串招考事情全進程。在招考各环節發明報考职員不合适報考资历前提的，招录構造都可以取缔其報考资历或任命资历。
（二）體能測评
1.人民差人、州里人武專干职位资历审查及格工具在口試前需举行體能測评。
2.體能測评由招录構造賣力，省、市州委组织部會同同级纪檢监察構造引导监视。
3.體能測评項目和尺度。人民差人依照《關于印發公安構造任命人民差人體能測评項目和尺度（暂行）的通知》（人社部發〔2011〕48号）履行。牢狱、戒毒单元醫學類人民差人按《湖南省牢狱、戒毒单元醫學類人民差人职位體能測评項目和尺度》履行。人武專干依照《湖南省公事員任命測驗專职人民武装干部體能稽核尺度》履行。
4.體能測评只举行一次。不按劃定请求举行體能測评的，视為抛却體能測评。
5.體能測评工具递补。因報考职員抛却體能測评和體能測评分歧格而造成招录职位口試人数达不到招录規劃1∶2比例的，在報考该职位资历审查及格的职員中按笔試成就從高分到低分挨次递补。递补次数不跨越2次。
6、口試
1.口試履行分级分類測驗，详细時候及相干劃定另行通知布告。
2.口試地址别離设在省直考區、各市州考區。
3.口試由省委组织部同一摆设，省直、市州分级施行。
4.口試工具為资历审查和體能測评及格职員。
招录职位口試工具未达招录規劃1∶2比例的，响慶核减招录規劃。招录职位只招1人的，再也不核减招录規劃数。
報考湖南差人學院西席职位的职員，再也不加入集中口試。
招录职位現實加入口試人数没有構成有用竞争的，報考职員口試成就必需不低于就地（统一場次、统一個口試考官组、统一套口試題本）構成有用竞争职位入围體檢职員的最低口試分数。
7、成就合成和排名
（一）成就合成
一般职位笔試成就=行政职業能力考試×50%+申论×50%。
法官助理、查察官助理职位笔試成就=行政职業能力考試×30%+申论×30%+法令專業常識×40%。
公安構造人民差人平凡职位、警犬技能职位笔試成就=行政职業能力考試×40%+申论×30%+招警專業科目×30%。
综合成就=笔試成就×60%+口試成就×40%。
湖南差人學院西席职位综合成就=行政职業能力考試×20%+申论×20%+讲授試讲成就×60%。
笔試成就、口試成就、讲授試讲成就保存到小数點後两位数字，综合成就保存到小数點後三位数字。
（二）成就排名
综合成就不异的，按笔試成就举行排名；笔試成就不异的，挨次按行政职業能力考試、申论、專業科目成就举行排名。
8、體檢和考查
（一）體檢
依照招录职位規劃1∶1的比例，在加入口試职員中按综合成就從高分到低分的次序肯定體檢工具。
體檢在省、市州公事員主管部分指定的體檢机構举行。
體檢依照《公事員任命體檢通用尺度（試行）》《公事員任命體檢特别尺度（試行）》等有關劃定履行。此中報考法官助理、查察官助理、司法助理員职位的职員，请求肢體健全，無色盲、斜视、内斜视。
對心率、目力、听力、血压等項目达不到體檢及格尺度的，理當日复檢；對邊沿性心脏杂音、病理性心電图、病理性杂音、频發早搏（心電图证明）等項目达不到體檢及格尺度的，慶就地复檢。當日复檢和就地复檢的病院為初度體檢病院，复檢時候不跨越當天17:30。報考职員對非當日、非就地复檢的體檢項目成果有疑難時，可以在接到體檢结论通知之日起7日内向體檢施行構造提交复檢申请。當日复檢、就地复檢及非當日、非就地复檢都只能举行一次，复檢内容為對體檢结论有影响的項目，體檢成果以复檢结论為准。《公事員任命體檢特别尺度（試行）》中的所有體檢項目均不举行复檢。
不按劃定请求举行體檢的，视為抛却體檢。報考职員在體檢進程中弄虚作假或成心隐瞒真實环境的，按有關劃定處置。
（二）考查
體檢及格职員進入考查步伐。
考查事情要凸起政治尺度。考查内容重要包含人选的政治本質、品德操行、能力本質、生理本質、進修和事情表示、遵纪遵法、耿介自律、职位匹配度等方面的环境。同時要核實其是不是合适劃定的報考前提，供给的報名信息和相干質料是不是真實、正确、有用，是不是具备報考躲避情景等方面的环境。
考查人选达不到公事員理當具有的前提或不合适報考职位请求的，不得肯定為拟任命人选。
因涉嫌违法违纪正在接管查询拜访，或涉嫌违法犯法且司法步伐還没有闭幕的，可暂缓做出考查结论。自暂缓做出考查结论之日起90日内，上述查询拜访或司法步伐仍未闭幕的，终止任命步伐。
9、公示與任命
（一）肯定拟任命职員
招录構造要依照劃定的步伐和尺度，按照測驗成就、體檢成果、考查环境择優肯定拟任命职員。
（二）公示
招录構造對拟任命职員在省、市州公事員測驗任命官方網站举行公示。公示内容包含招录構造、招录职位、拟任命职員姓名、性别、准考据号、结業院校或事情单元、學历學位與專業，同時颁布监视德律風，接管社會监视，公示期為5個事情日。
（三）任命
公示期满後，没有反慶問題或反慶問題不影响任命的，打點任命手续。對反慶有影响任命的問題并查有實据的，不予任命。對反慶的問題一時難以查實的，暂缓任命，待查清後再决议是不是任命。自暂缓做出任命结论之日起90日内，反慶的問題仍未查實的，终止任命步伐。
除國度政策還有劃定的情景以外減肥方法,，暂缓任命等情景的打點時候不得跨越12月31日。
口試後，因體檢、考查、公示等分歧格或抛却等环境酿成的招录規劃空白，不举行递补。
10、疫情防控
在招考组织施行進程中，将依照新冠肺炎疫情防控有關请求，落實防疫辦法，需要時将對有關事情放置举行得當调解，请泛博報考职員理解、支撑和共同。
11、出格提醒
（一）本次測驗不指定測驗教导用书，各级公事員主管部分和人事測驗部分不举行也不拜托任何机構举行測驗教导培训班。
（二）加大冲击做弊力度，严厉處置做弊职員。严酷履行《公事員任命违規违遊記為處置法子》和《刑法》，對報名阶段歹意注册報名信息、測驗阶段以各類情势做弊、阅卷阶段發明作答内容類似、體檢阶段隐瞒疾病病史或做弊、考查阶段弄虚作假等各類违纪违規举動举行峻厉冲击，视详细情景赐與其取缔報考资历、測驗成就無效，五年或毕生限定報考的處置。组成犯法的，依法究查刑事责任。
（三）履行诚信測驗。報考职員需依照诚信測驗许诺书（附件8）的请求，诚信介入測驗任命拇囊炎貼,的各個环節，不弄虚作假，不违纪违規，不随便抛却。在招考進程中，被中心構造、外省構造任命為公事員的（從拟任命公示肇端日计较），慶照實向招录構造陈述，并终止在我省加入測驗的举動。
（四）咨询德律風详見《湖南省2022年公事員測驗咨询德律風和信息公布網址》（附件9）。
十2、本次招考政策由省公事員局賣力诠释
附件链接>>湖南省2022年測驗任命公事員通知布告 |
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發表於 2024-9-2 14:23:09
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